Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Placówki Socjalizacyjnej w Aleksandrowie Kujawskim

Załącznik do uchwały nr 287/2026
Zarządu Powiatu Aleksandrowskiego
z dnia 06 lipca 2026 r.

ZARZĄD POWIATU ALEKSANDROWSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO DYREKTORA/KI JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ 
 
 
Dyrektor/ Dyrektorka Placówki Socjalizacyjnej w Aleksandrowie Kujawskim  w  wymiarze 1 etatu  
 
 
1.Wymagania niezbędne: 
1)posiadanie obywatelstwa polskiego; 
2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 
3) wykształcenie wyższe z tytułem zawodowym magistra lub tytułem równorzędnym: 
a)na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo – wychowawczą, albo 
b)na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji; 
4)posiadanie  minimum 3-letniego stażu pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną; 
5)kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; 
6)wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;  
7)brak skazania prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
8)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 
9)brak przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania placówką opiekuńczo – wychowawczą, potwierdzone zaświadczeniem lekarskim; 
10)brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
11) nieposzlakowana opinia. 
 
2.Wymagania dodatkowe: 
1)doświadczenie zawodowe na urzędniczym stanowisku kierowniczym; 
2)znajomość statutu oraz regulaminu organizacyjnego  Placówki Socjalizacyjnej w Aleksandrowie Kujawskim.
3)znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów zawartych w: 
-ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 
-ustawie o pomocy społecznej, 
-ustawie o ochronie zdrowia psychicznego, 
-ustawie Kodeks rodzinny i opiekuńczy, 
-ustawie o samorządzie powiatowym, 
-ustawie o finansach publicznych, 
-ustawie o pracownikach samorządowych, 
-ustawie Kodeks Pracy, 
-ustawie  Kodeks Postępowania administracyjnego 
 
4)posiadanie koncepcji funkcjonowania Placówki  Opiekuńczo – Wychowawczej „ Placówki Socjalizacyjnej”.
5)znajomość zagadnień dotyczących współpracy z organizacjami pozarządowymi, 
6)predyspozycje osobowościowe w tym: systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, życzliwość, umiejętność logicznego myślenia, rzetelność i sumienność, umiejętność organizowania pracy zespołu oraz pracy w zespole, 
7)dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych ( np. pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych, 
8)umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej. 
  
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku : 
1)kierowanie, prowadzenie i reprezentowanie Placówki Socjalizacyjnej, na podstawie uprawnień wynikających z odpowiednich przepisów prawa dla jednostek  budżetowych oraz udzielonych przez organy powiatu pełnomocnictw oraz upoważnień, 
2)nadzór nad prawidłową realizacją zadań statutowych w/w placówki, 
3)współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Aleksandrowie Kujawskim oraz podejmowanie  działań w celu powrotu dziecka do rodziny, znalezienia rodziny przysposabiającej lub umieszczenia w rodzinnej pieczy zastępczej, 
4)nadzór nad opracowaniem dokumentów wewnętrznych obowiązujących w Placówce, 
5)nadzór nad planowaniem  oraz  realizacją budżetu w Placówce, 
6)zarządzanie mieniem Placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewnienie jego ochrony i należytego utrzymania, 
7)diagnozowanie potrzeb inwestycyjnych w obszarze funkcjonowania Placówki,
8)wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, określonych uchwałami Rady i Zarządu Powiatu Aleksandrowskiego oraz wynikających  z postanowień statutu i regulaminu organizacyjnego Placówki.  
 
4.Wymagane dokumenty (w szczególności): 
1)  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2)  życiorys ( CV), 
3)kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy, 
4)kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, 
5)zaświadczenie o minimum 3 - letnim stażu pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną jeżeli okoliczność ta nie wynika z innych dokumentów przedłożonych przez kandydata, 
6)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 
7)oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 
8)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
9)oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,  
10)oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, 
11)oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek  w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego, 
12)oświadczenie kandydata, że jego dane nie są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym, o którym mowa w art.4 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom  przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2024r. poz. 1802),  
13)koncepcja funkcjonowania i rozwoju placówki,
14)zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania placówkami opiekuńczo – wychowawczymi i pełnienia funkcji Dyrektora/Dyrektorki, 
15)oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 
16)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji własnoręcznie podpisane i zawierające klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie  moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji aktualnego procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektor/ka Placówki Socjalizacyjnej w Aleksandrowie Kujawskim zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych  oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz.Urz.UE L 119 z 04.05.2016)” 
17)podpisana klauzula informacyjna, która stanowi załącznik do ogłoszenia.

 
5.Dokumenty pożądane: 
1)potwierdzające  umiejętności i osiągnięcia zawodowe, 
2)stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień pracowniczych. 
 
6.Inne informacje: 
 
Dokumenty  należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim  ul. Słowackiego 8 , 87-700 Aleksandrów Kujawski, w Sekretariacie Starostwa Powiatowego  w Aleksandrowie kujawskim, lub przesłać na adres Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim ul. Słowackiego 8 , 87-700 Aleksandrów Kujawski w terminie do 20 lipca   2026 r. do godziny 16.00 (liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego) w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „ Nabór na wolne  stanowisko Dyrektora/ki Placówki Socjalizacyjnej". 
 
Dokumenty, które wpłyną do Starostwa  po upływie określonego wyżej  terminu  nie będą rozpatrywane. 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Starostwa Powiatowego  w Aleksandrowie Kujawskim oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim ul. Słowackiego 8 , 87-700 Aleksandrów Kujawski.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzony test i/lub rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.  

Osoby, których oferty nie spełnią wymogów formalnych nie będą informowane.
 
Oferty konkursowe mogą zostać odebrane przez uczestników w terminie do 14 dni od dnia zakończenia naboru. Warunkiem wydania dokumentacji jest wcześniejsze złożenie pisemnego wniosku o zwrot oferty. Po upływie wyznaczonego terminu, nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

7.  Informacje o warunkach pracy:  
1)  praca biurowa w budynku  przy ul. Wyspiańskiego 9 H w Aleksandrowie Kujawskim;
2) budynek niedostosowany do osób niepełnosprawnych, praca przy monitorze ekranowym powyżej  4 godzin;
3) wynagrodzenie miesięczne wg. kat. XVIII do XX kwota od 5600 do 11000 zł. brutto;
4) dodatek funkcyjny maksymalnie 2000 zł. brutto;
5) dodatek za wysługę lat o d 5% do 20% w zależności od stażu pracy;
6) pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku  urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.  

                                                                                                                                                 Starosta Aleksandrowski

                                                                                                                                                      /-/ Lidia Tokarska/-/
 
 
Aleksandrów Kujawski, dnia 06 lipca 2026 r.         

                                                                                                                                                                                     Załącznik do ogłoszenia
                                                                                                                                                                                     o  naborze na wolne stanowisko
                                                                                                                                                                                     dyrektora/ki  Placówki Socjalizacyjnej
                                                                                                                                                                                     w Aleksandrowie Kujawskim.

  
                               
KLAUZULA INFORMACYJNA
dla osoby ubiegającej się o stanowisko dotycząca przetwarzania danych osobowych

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE. LNr 119/1) informuję:   
1.Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Starostwie Powiatowym
w Aleksandrowie Kujawskim jest Starosta Aleksandrowski, ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski, zwany dalej Administratorem.
2.Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych, który udzieli Państwu wszelkich informacji w zakresie ochrony danych osobowych: e-mail: iod@aleksandrow.pl
3.Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c, dane będą przetwarzane dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko pracy na jakie aplikowano na podstawie art. 6 ust. 1 lit a, lit. b,  lit. c RODO natomiast dla szczególnych kategorii danych osobowych: art. 9 ust. 2 lit. a, lit. b RODO.  Obowiązek prawny Administratora przetwarzania danych wynika głównie z Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4.Dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, księgowej, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym.
5.Na zasadach określonych przepisami RODO osoba ubiegająca się o stanowisko posiada prawo do: 
-żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;
-  wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych – w przypadku udzielenia takiej zgody.
Z zastrzeżeniem, że niektóre żądania mogą być ograniczone ze względu na przepisy prawa.
1.Dane osobowe będą przechowywane przez okres wykonywania zadań, o których mowa w pkt 3 oraz przez wymagany w świetle obowiązującego prawa okres po zakończeniu ich wykonywania w celu ich archiwizowania oraz ewentualnego dochodzenia roszczeń, a także w interesie publicznym, do celów badań naukowych lub historycznych lub do celów statystycznych.
2.Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

3.Dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
 
                                                                                                                                   Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą:
                                                                                                                                   ……………………………………………………
                                                                                                                       data i czytelny podpis osoby ubiegającej się o stanowisko