ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA STANOWISKO KIEROWNIKA BIURA ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO
I SPRAW OBRONNYCH W STAROSTWIE POWIATOWYM
W ALEKSANDROWIE KUJAWSKIM

Starosta Aleksandrowski, na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

I. Nazwa i adres jednostki
Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
ul. Słowackiego 8
87 – 700 Aleksandrów Kujawski

II. Określenie stanowiska
Kierownik Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych

III. Wymagania związane ze stanowiskiem

1. Wymagania niezbędne
1)    wykształcenie: wyższe, kierunek: zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, bezpieczeństwo publiczne, administracja;
2)    doświadczenie zawodowe: co najmniej 10 letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w służbach mundurowych lub w administracji samorządowej;
3)    obywatelstwo - polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
4)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5)    nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6)    nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe
1)    znajomość przepisów prawnych, ustaw wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw, tj. ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie informacji niejawnych;
2)    umiejętność organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań;
3)    umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres, dokładność; odpowiedzialność, komunikatywność, analityczne podejście do problemów oraz wysoka kultura osobista;
4)    biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz urządzeń radiotelefonicznych;
5)    spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

1. Zadania główne:
1)    realizacja zadań z zakresu zarządzania i reagowania kryzysowego oraz ochrony ludności i obrony cywilnej oraz spraw obronnych;
2)    funkcjonowanie, organizacja i zapewnienie warunków do działania dla Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego w zakresie zapewnienia całodobowego przepływu informacji, prowadzenia monitoringu zdarzeń, wykonywania ich prognoz, sporządzanie informacji i meldunków dla Starosty i Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego;
3)    opracowanie i aktualizacja Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego i załączników do planu;
4)    przygotowywanie dokumentów dla Starosty w celu ogłaszania i odwoływania pogotowia i alarmu przeciwpowodziowego oraz dokonywanie oceny stanu zabezpieczenia przeciwpowodziowego powiatu;
5)    utrzymanie, wyposażenie, obsługa, konserwacja i przygotowanie do działania powiatowego magazynu sprzętu na wypadek wystąpienia klęsk żywiołowych i zagrożenia powodziowego;
6)    planowanie i przygotowanie do udziału w akcjach ratunkowych oraz do działań związanych z likwidacją skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska członków organizacji społecznych, stowarzyszeń i wolontariuszy;
7)    uczestniczenie w posiedzeniach i szkoleniach prowadzonych w ramach posiedzeń i ćwiczeń miejskich i gminnych zespołów zarządzania kryzysowego;
8)    obsługa radiotelefonu w sieci zarządzania Wojewody/Starosty;
9)    obsługa oprogramowania komputerowego wprowadzanie danych o zdarzeniach/zagrożeniach   i zamieszczanie w Centralnej Aplikacji Raportującej;
10)    prowadzenie treningów Systemu Powszechnego Ostrzegania Wojsk oraz Ludności Cywilnej o zagrożeniu uderzeniami z powietrza;
11)    prowadzenie treningów wymiany informacji za pomocą SI PROMIEŃ
12)    aktualizacja bazy danych o zasobach służących do zabezpieczenia ludności poszkodowanej;
13)    przygotowywanie i organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu Obrony Cywilnej;
14)    opracowywanie dokumentacji Systemu Wczesnego Ostrzegania i Alarmowania (SWOiA);
15)    ostrzeganie i alarmowanie ludności o zbliżającym się zagrożeniu w formie komunikatów i sygnałów alarmowych;
16)    prowadzenie ewidencji oraz planowanie liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony;
17)    wnioskowanie o nadanie przydziałów mobilizacyjnych  obrony cywilnej,
18)    prowadzenie procedur związanych z nałożeniem przydziałów organizacyjno  mobilizacyjnych;
19)    nadzór nad opracowaniem Planów Obrony Cywilnej w jednostkach samorządu terytorialnego;
20)    odpowiedzialność za sprzęt znajdujący się w magazynie OC;
21)    stała współpraca ze służbami, inspekcjami i strażami;
22)    realizacja szkoleń obronnych;
23)    opracowywanie i uzgadnianie Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu;
24)    opracowywanie Tabeli Realizacji Zadań Obronnych;
25)    opracowywanie Kart Realizacji Zadań Operacyjnych;
26)    organizacja kwalifikacji wojskowej na terenie powiatu aleksandrowskiego;
27)    uruchamianie i organizowanie Akcji Kurierskiej w trybie doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej;
28)    współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Toruniu;
29)    organizacja i udział w posiedzeniach Komisji Bezpieczeństwa i Porządku.

2. Odpowiedzialność pracownika
Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna określona w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych.

3. Szczególne prawa i obowiązki
Pracownikowi przysługują prawa i obowiązki wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

4. Zasady współzależności służbowej
Bezpośredni przełożony – Starosta Aleksandrowski

V. Warunki pracy na stanowisku
1)    praca na pełen etat - 40 godzin tygodniowo od poniedziałku do piątku od 7:30 do 15:30;
2)    płaca zasadnicza z przedziału 5.100 zł – 5.500 zł brutto miesięcznie;
3)    umowa o pracę na okres próbny lub czas określony, z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony;
4)    wynagrodzenie płatne do dnia 28 każdego miesiąca;
5)    praca w siedzibie Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kuj. przy ul. Słowackiego 8, II piętro;
6)    obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób nie posiadających zaświadczenia o zdaniu służby przygotowawczej.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu grudniu 2024 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

VII. Wymagane dokumenty
1)    podanie, podpisane własnoręcznie przez kandydata;
2)    kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie;
3)    kopie dokumentów poświadczonych posiadane wykształcenie oraz zatrudnienie;
4)    oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata, o:
a)    posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b)    posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
c) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) wyrażeniu zgody na przetwarzanie wszystkich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie  z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych;
e) posiadaniu lub nieposiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności;
f) pracy w gospodarstwie rolnym;
5)    curriculum vitae

2. Dokumenty dodatkowe:
Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku objętym konkursem.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych”, należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim, w Kancelarii Ogólnej (pokój 223 – II piętro) lub listownie na adres: Starostwo Powiatowe, ul. Słowackiego 8, 87 – 700 Aleksandrów Kujawski  w terminie do dnia 28 stycznia 2025 r. do godziny 10:00. Decyduje data wpływu oferty do Starostwa Powiatowego. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w BIP-ie na stronie: https://pow-aleksandrowski.rbip.mojregion.info oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim.

IX. Dodatkowe informacje
1)    wymagane dokumenty, tj. podanie, kwestionariusz osobowy, oświadczenia, cv muszą być podpisane przez kandydata;
2)    kopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
3)    otwarcie ofert (I etap naboru), bez udziału kandydatów, nastąpi dnia 28 stycznia 2025 r. o godzinie 13:00; informacja o wyniku I etapu naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń urzędu; II etap naboru, z udziałem kandydatów zakwalifikowanych do II etapu naboru, nastąpi 30 stycznia 2025 r. o godzinie 8:00 w siedzibie Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim przy ul. Słowackiego 8 pokój nr 214 (II piętro); informacja o wyniku II etapu naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń urzędu;
4)    z regulaminem naboru można zapoznać się w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim (pokój 210) lub na stronie BIP - Powiatu Aleksandrowskiego.

KLAUZULA INFORMACYJNA
1)    Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim jest Starosta Aleksandrowski, ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski, zwany dalej Administratorem.
2)    Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych, który udzieli Państwu wszelkich informacji w zakresie ochrony danych osobowych: Dariusz Podsiedlak, e-mail: iod@rodoinspektor24.pl.
3)    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu naboru na stanowisko kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim.
4)    Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE. LNr 119/1).
5)    Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, księgowej, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, a także przez podmioty, którym Administrator udostępnia dane osobowe na podstawie przepisów prawa, w szczególności organom ścigania, organom kontrolnym.
6)    Na zasadach określonych przepisami RODO posiada Pani/Pan prawo do:
a)    żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
b)    wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
c)    otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;
d)    wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
e)    cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych – w przypadku udzielenia takiej zgody.
Z zastrzeżeniem, że niektóre żądania mogą być ograniczone ze względu na przepisy prawa.
7)    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wykonywania zadań, o których mowa w pkt 3 oraz przez wymagany w świetle obowiązującego prawa okres po zakończeniu ich wykonywania w celu ich archiwizowania oraz ewentualnego dochodzenia roszczeń, a także w interesie publicznym, do celów badań naukowych lub historycznych lub do celów statystycznych.
8)    Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
9)    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

STAROSTA ALEKSANDROWSKI

/-/ Lidia Tokarska

Aleksandrów Kujawski, dnia 17 stycznia 2025 r.