Konkurs na stanowisko osoby wykonującej czynności inspektorskie ochrony danych oraz koordynujące prace w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
Status ogłoszenia o naborze:
Ogłoszenie o naborze
Numer ogłoszenia:
2/2026
Nazwa jednostki zlecającej:
Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
Stanowisko:
Osoba wykonująca czynności inspektorskie ochrony danych oraz koordynujące prace w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
Wymiar etatu:
3/5
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
13-01-2026
Termin składania dokumentów:
26-01-2026
Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć osobiście w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim, ul. Słowackiego 8, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – IOD”.
Miejsce składania dokumentów:
Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1. Wymagania niezbędne - wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego (lub inne, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
2) wykształcenie minimum średnie,
3) posiadanie certyfikatu Audytora Wiodącego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wg normy PN-EN ISO/IEC 27001:2023-08 lub Audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg PN-EN ISO/IEC 27001:2023 lub innego równoważnego dokumentu potwierdzającego posiadanie wiedzy i kompetencji w zakresie SZBI,
4) doświadczenie zawodowe – staż pracy ogółem minimum 10 lat,
5) doświadczenie w pełnieniu funkcji IOD w jednostkach sektora finansów publicznych - minimum 3 lata,
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) nieposzlakowana opinia,
9) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) znajomość przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
11) znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
12) znajomość przepisów ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
13) znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
14) znajomość przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
15) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego,
16) znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
1) posiadanie obywatelstwa polskiego (lub inne, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
2) wykształcenie minimum średnie,
3) posiadanie certyfikatu Audytora Wiodącego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wg normy PN-EN ISO/IEC 27001:2023-08 lub Audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg PN-EN ISO/IEC 27001:2023 lub innego równoważnego dokumentu potwierdzającego posiadanie wiedzy i kompetencji w zakresie SZBI,
4) doświadczenie zawodowe – staż pracy ogółem minimum 10 lat,
5) doświadczenie w pełnieniu funkcji IOD w jednostkach sektora finansów publicznych - minimum 3 lata,
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) nieposzlakowana opinia,
9) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) znajomość przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
11) znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
12) znajomość przepisów ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
13) znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
14) znajomość przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
15) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego,
16) znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się,
2) samodzielność, inicjatywa, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu,
3) wysoka kultura osobista,
4) dyspozycyjność,
5) odpowiedzialność, dobra organizacja pracy,
6) kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy w zespole,
7) zaangażowanie w wykonywane działania,
8) umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
9) komunikatywność.
1) umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się,
2) samodzielność, inicjatywa, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu,
3) wysoka kultura osobista,
4) dyspozycyjność,
5) odpowiedzialność, dobra organizacja pracy,
6) kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy w zespole,
7) zaangażowanie w wykonywane działania,
8) umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
9) komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
a) pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych w SP, zgodnie z art. 37–39 RODO.
b) informowanie Pracowników SP przetwarzających dane osobowe o obowiązkach wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych oraz udzielanie praktycznych wyjaśnień i zaleceń w tym zakresie.
c) stałe monitorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, w tym RODO, oraz wewnętrznych polityk i procedur SP, w szczególności poprzez prowadzenie działań informacyjnych, szkoleń oraz okresowych kontroli i audytów wewnętrznych.
d) dokonywanie ocen skutków dla ochrony danych osobowych (DPIA), przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz monitorowanie realizacji zaleceń wynikających z przeprowadzonych ocen, zgodnie z art. 35 RODO.
e) bieżąca współpraca z Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w tym faktyczne pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
f) obsługa zgłoszeń i zapytań osób, których dane dotyczą, w tym przyjmowanie wniosków, udzielanie odpowiedzi oraz wsparcie SP w realizacji praw osób, których dane dotyczą, wynikających z RODO.
g) sporządzanie opinii oraz konsultowanie i opiniowanie projektów dokumentów, procedur, regulaminów oraz rozwiązań organizacyjnych i technicznych związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
h) prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja rejestru czynności przetwarzania danych osobowych oraz, w razie potrzeby, rejestru kategorii czynności przetwarzania, zgodnie z art. 30 RODO.
i) bieżąca współpraca z Administratorem Systemów Informatycznych oraz innymi osobami uczestniczącymi w procesach przetwarzania danych osobowych w celu zapewnienia zgodności działań SP z przepisami o ochronie danych osobowych.
j) wykonywanie wszelkich innych czynności niezbędnych do prawidłowego, faktycznego i zgodnego z przepisami prawa wykonywania funkcji Inspektora Ochrony Danych.
k) wsparcie administratora w procesie opracowywania, aktualizacji niezbędnych procedur, polityk i instrukcji z zakresu ochrony danych osobowych, w tym w szczególności procedur realizacji praw osób, których dane dotyczą, postępowania w przypadku naruszeń ochrony danych osobowych, prowadzenia rejestrów czynności przetwarzania oraz innych dokumentów wymaganych przepisami RODO i przepisami krajowymi, a także inicjowania ich wdrożenia
l) planowanie i koordynacja prac w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wdrożonego w SP.
m) komunikowanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w SP poprzez zapewnienie wszystkim pracownikom dostępu do dokumentacji SZBI.
n) nadzorowanie dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (polityk, procedur i instrukcji dotyczących Bezpieczeństwa Informacji).
o) planowanie procesu wewnętrznych audytów Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
p) nadzorowanie realizacji działań korygujących i zapobiegawczych wynikających z audytów.
q) planowanie i organizacja szkoleń wewnętrznych związanych z utrzymaniem i rozwojem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
r) wsparcie administratora w przeprowadzaniu identyfikacji, analizy i oceny ryzyka bezpieczeństwa informacji.
s) nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z wdrażaniem, realizacją i dokumentowaniem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
t) współdziałanie na wszystkich poziomach organizacji SP w celu promocji zasad bezpieczeństwa informacji.
u) inne działania niezbędne do prawidłowego utrzymania i funkcjonowania SZBI.
v) wsparcie administratora w planowaniu, koordynowaniu, nadzorowaniu oraz realizacji działań w zakresie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, o których mowa powyżej, obejmują również obowiązek faktycznego opracowania, aktualizacji, utrzymywania, nadzorowania oraz wdrożenia „udokumentowanej informacji” w rozumieniu normy PN-EN ISO/IEC 27001:2023, w zakresie wymaganym do ustanowienia, wdrożenia, utrzymania i ciągłego doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
b) informowanie Pracowników SP przetwarzających dane osobowe o obowiązkach wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych oraz udzielanie praktycznych wyjaśnień i zaleceń w tym zakresie.
c) stałe monitorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, w tym RODO, oraz wewnętrznych polityk i procedur SP, w szczególności poprzez prowadzenie działań informacyjnych, szkoleń oraz okresowych kontroli i audytów wewnętrznych.
d) dokonywanie ocen skutków dla ochrony danych osobowych (DPIA), przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz monitorowanie realizacji zaleceń wynikających z przeprowadzonych ocen, zgodnie z art. 35 RODO.
e) bieżąca współpraca z Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w tym faktyczne pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
f) obsługa zgłoszeń i zapytań osób, których dane dotyczą, w tym przyjmowanie wniosków, udzielanie odpowiedzi oraz wsparcie SP w realizacji praw osób, których dane dotyczą, wynikających z RODO.
g) sporządzanie opinii oraz konsultowanie i opiniowanie projektów dokumentów, procedur, regulaminów oraz rozwiązań organizacyjnych i technicznych związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
h) prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja rejestru czynności przetwarzania danych osobowych oraz, w razie potrzeby, rejestru kategorii czynności przetwarzania, zgodnie z art. 30 RODO.
i) bieżąca współpraca z Administratorem Systemów Informatycznych oraz innymi osobami uczestniczącymi w procesach przetwarzania danych osobowych w celu zapewnienia zgodności działań SP z przepisami o ochronie danych osobowych.
j) wykonywanie wszelkich innych czynności niezbędnych do prawidłowego, faktycznego i zgodnego z przepisami prawa wykonywania funkcji Inspektora Ochrony Danych.
k) wsparcie administratora w procesie opracowywania, aktualizacji niezbędnych procedur, polityk i instrukcji z zakresu ochrony danych osobowych, w tym w szczególności procedur realizacji praw osób, których dane dotyczą, postępowania w przypadku naruszeń ochrony danych osobowych, prowadzenia rejestrów czynności przetwarzania oraz innych dokumentów wymaganych przepisami RODO i przepisami krajowymi, a także inicjowania ich wdrożenia
l) planowanie i koordynacja prac w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wdrożonego w SP.
m) komunikowanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w SP poprzez zapewnienie wszystkim pracownikom dostępu do dokumentacji SZBI.
n) nadzorowanie dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (polityk, procedur i instrukcji dotyczących Bezpieczeństwa Informacji).
o) planowanie procesu wewnętrznych audytów Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
p) nadzorowanie realizacji działań korygujących i zapobiegawczych wynikających z audytów.
q) planowanie i organizacja szkoleń wewnętrznych związanych z utrzymaniem i rozwojem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
r) wsparcie administratora w przeprowadzaniu identyfikacji, analizy i oceny ryzyka bezpieczeństwa informacji.
s) nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z wdrażaniem, realizacją i dokumentowaniem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
t) współdziałanie na wszystkich poziomach organizacji SP w celu promocji zasad bezpieczeństwa informacji.
u) inne działania niezbędne do prawidłowego utrzymania i funkcjonowania SZBI.
v) wsparcie administratora w planowaniu, koordynowaniu, nadzorowaniu oraz realizacji działań w zakresie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, o których mowa powyżej, obejmują również obowiązek faktycznego opracowania, aktualizacji, utrzymywania, nadzorowania oraz wdrożenia „udokumentowanej informacji” w rozumieniu normy PN-EN ISO/IEC 27001:2023, w zakresie wymaganym do ustanowienia, wdrożenia, utrzymania i ciągłego doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
Lista wybranych kandydatów:
W wyniku oceny formalnej na w/w stanowisko pracy, spośród kandydatów, którzy zgłosili się do naboru , do drugiego etapu rekrutacji zakwalifikował się 1 kandydat spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze:
1.Pan Dariusz Podsiedlak - zamieszkały Odolion
1.Pan Dariusz Podsiedlak - zamieszkały Odolion
Uzasadnienie wyboru:
Aleksandrów Kujawski, 29-01-2026 r.
OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE/* KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE/*
Starosta Aleksandrowski informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze/* wolne kierownicze stanowisko urzędnicze/* w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim, ul. Słowackiego 8 , 87-700 Aleksandrów Kujawski, do zatrudnienia na stanowisku:
osoby wykonującej czynności inspektorskie ochrony danych oraz koordynujące prace w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
(nazwa stanowiska pracy)
wybrany/a został/a Pan/i Dariusz Podsiedlak zamieszkały/a Odolion.
Uzasadnienie dokonanego wyboru: Pan Dariusz Podsiedlak spełnił wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas testu i rozmowy kwalifikacyjnej kandydat wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu objętego konkursem, udzielając wyczerpujących odpowiedzi na pytania merytoryczne. Dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz posiadane umiejętności gwarantują rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków na stanowisku osoby wykonującej czynności inspektorskie ochrony danych oraz koordynujące prace w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
/-/ Lidia Tokarska/-/
Starosta Aleksandrowski
OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE/* KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE/*
Starosta Aleksandrowski informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze/* wolne kierownicze stanowisko urzędnicze/* w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim, ul. Słowackiego 8 , 87-700 Aleksandrów Kujawski, do zatrudnienia na stanowisku:
osoby wykonującej czynności inspektorskie ochrony danych oraz koordynujące prace w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
(nazwa stanowiska pracy)
wybrany/a został/a Pan/i Dariusz Podsiedlak zamieszkały/a Odolion.
Uzasadnienie dokonanego wyboru: Pan Dariusz Podsiedlak spełnił wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas testu i rozmowy kwalifikacyjnej kandydat wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień z zakresu objętego konkursem, udzielając wyczerpujących odpowiedzi na pytania merytoryczne. Dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz posiadane umiejętności gwarantują rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków na stanowisku osoby wykonującej czynności inspektorskie ochrony danych oraz koordynujące prace w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
/-/ Lidia Tokarska/-/
Starosta Aleksandrowski
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE- IODO i SZBI.pdf (329,61KB)
