Konkurs na stanowisko kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych.
2) doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w służbach mundurowych lub w administracji samorządowej;
3) obywatelstwo - polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia.
i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie informacji niejawnych;
2) umiejętność organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań;
3) umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres, dokładność; odpowiedzialność, komunikatywność, analityczne podejście do problemów oraz wysoka kultura osobista;
4) biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz urządzeń radiotelefonicznych;
5) spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych.
a) funkcjonowanie, organizacja i zapewnienie warunków do działania dla Powiatowego
Centrum Zarządzania Kryzysowego w zakresie zapewnienia całodobowego przepływu
informacji, prowadzenia monitoringu zdarzeń, wykonywania ich prognoz, sporządzanie
informacji i meldunków dla Starosty i Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego;
b) opracowanie i aktualizacja Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego i załączników
do planu;
c) przygotowywanie dokumentów dla Starosty w celu ogłaszania i odwoływania pogotowia
i alarmu przeciwpowodziowego oraz dokonywanie oceny stanu zabezpieczenia przeciwpowodziowego powiatu;
d) utrzymanie, wyposażenie, obsługa, konserwacja i przygotowanie do działania powiatowego magazynu sprzętu na wypadek wystąpienia klęsk żywiołowych i zagrożenia powodziowego;
e) planowanie i przygotowanie do udziału w akcjach ratunkowych oraz do działań związanych
z likwidacją skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska członków organizacji społecznych, stowarzyszeń i wolontariuszy;
f) obsługa oprogramowania komputerowego wprowadzanie danych o zdarzeniach/zagrożeniach i zamieszczanie w Centralnej Aplikacji Raportującej;
g) obsługa radiotelefonu w sieci zarządzania Wojewody/Starosty;
h) prowadzenie treningów Systemu Powszechnego Ostrzegania Wojsk oraz Ludności Cywilnej o zagrożeniu uderzeniami z powietrza;
i) prowadzenie treningów wymiany informacji za pomocą SI PROMIEŃ;
j) stała współpraca ze służbami, inspekcjami i strażami;
2) realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w tym:
a) realizacja Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej
b) przygotowywanie i organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu ochrony ludności;
c) organizowanie i utrzymanie powiatowych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach;
d) tworzenie i utrzymywanie na obszarze powiatu, zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej;
e) wprowadzanie danych do centralnej ewidencji OZO;
f) wnioskowanie o nadanie przydziałów mobilizacyjnych obrony cywilnej,
g) prowadzenie procedur związanych z nałożeniem przydziałów organizacyjno- mobilizacyjnych;
h) planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
i) sporządzanie informacji o stanie przygotowań powiatu do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej;
j) odpowiedzialność za sprzęt znajdujący się w magazynie OC;
k) współpraca między służbami, inspekcjami i strażami w zakresie zadań ochrony ludności
i obrony cywilnej na obszarze powiatu;
l) współpraca między gminami w zakresie zadań ochrony ludności i obrony cywilnej
na obszarze powiatu;
3) realizacja zadań z zakresu spraw obronnych w tym;
a) realizacja treningów, gier decyzyjnych i ćwiczeń obronnych;
b) opracowywanie i uzgadnianie Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu
c) opracowywanie Tabeli Realizacji Zadań Obronnych;
d) opracowywanie Kart Realizacji Zadań Operacyjnych;
e) organizacja kwalifikacji wojskowej na terenie powiatu aleksandrowskiego;
f) współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Toruniu;
g) opracowywanie dokumentacji dotyczącej organizacji i funkcjonowania systemu stałych dyżurów w powiecie;
h) współudział w organizowaniu i funkcjonowaniu zastępczych miejsc szpitalnych
na potrzeby obronne państwa;
i) sporządzanie planów udzielania świadczeń szpitalnych na potrzeby obronne państwa.
4) realizacja zadań z zakresu komisji bezpieczeństwa i porządku.